TALENT: Individualization (jedinečnosť)

(Gallup CliftonStrengths – talenty a silné stránky)

Séria všetkých talentov, ktoré sú súčasťou dotazníka Gallup CliftonStrengths 34.

Keď potrebujete poznať svoje talenty, aby ste mohli rozvíjať svoj potenciál v živote, robiť zmysluplnú prácu, mať plnohodnotné vzťahy, zdravie a v neposlednom rade aj dobrú finančnú situáciu. 

Gallup CliftonStrenghts je dotazník, ktorý sa radí medzi nástroje osobného rozvoja. Je určený pre jednotlivca, lídrov, managerov, ale aj tímy. Jeho výsledkom je detailný 26 stranový report, ktorý získate hneď po absolvovaní. Report obsahuje prehľadný popis všetkých 34 talentov, otázky na osobný rozvoj, návod ako postupovať a používať talenty v praxi. Výsledky sú vždy rozdelené do 4 DOMÉNY (Exekutíva, Vplyv, Vzťahy, Myslenie) v rámci ktorých sa nachádzajú jednotlivé talenty.

Tým, že existuje 34 talentov, tak na svete existuje neskutočne veľa kombinácií. Preto aj každý z nás sme iní. Ja mám iné talenty, naše deti majú iné talenty, sused má iné talenty. Navzájom sa odlišujeme od ostatných. Je to naša konkurenčná výhoda, ktorú keď využijeme, môžeme byť nielen dobrí, ale z priemeru sa stane nadpriemer. Dotazník vám odkrýva talenty, ktorými disponujete.

Podľa toho, kde sa u vás nachádza najviac talentov v rámci 4 domén, budete vedieť, akým smerom sa uberať, kde máte najväčší potenciál, aby ste podávali vynikajúce výkony. Nielenže budete vy ako osoba sebavedomejší, šťastnejší, ale zároveň prispievate aj k budovaniu lepšieho tímu…a vo finále aj spoločnosti ako takej.

V tomto článku sa venujeme 22. talentu a tým je: 

INDIVIDUALIZATION (Jedinečnosť)

Talent, ktorý je súčasťou domény „Vzťahy“

(Relationship Building / Vzťahy = ľudia, ktorí budovať a pestovať silné vzťahy. Vedia udržať tím pohromade. Ak sú v rámci firmy problémy v tímoch, alebo naopak potrebujete budovať nové tímy a vzťahy v rámci tímov, títo ľudia s touto doménou, vám s tým pomôžu.)

Ľudia, ktorí sú fascinovaní jedinečnými vlastnosťami každého človeka. Majú dar prísť na to, ako môžu rôzni ľudia produktívne spolupracovať.

Hľadajú u človeka vlastnosti, ktorými sa odlišuje od ostatných. Nemajú radi zovšeobecňovať, pretože práve odlišnosť, inakosť, robí z človeka jeho jedinečnosť. Sústredia sa na rozdiely. Sledujú človeka čo ho motivuje, čo ho napĺňa, aké má vzťahy. Vnímajú ich príbehy. Vedia vybrať pre svojich blízkych ten správny darček, vedia pochváliť tým správnym spôsobom a vedia kedy dotyčnú osobu pochváliť (či na verejnosti, alebo preferuje súkromie). 

Z každého vytiahnu len to najlepšie a dokážu poskladať výnimočné tímy. Viete, že dokonalosť tímu nie je o hľadaní štruktúry a procesov, ale dosadení správneho človeka na správne miesto. Aby každý robil prácu, ktorú vie robiť najlepšie.

A nezabudnite, že len poznanie talentov nestačí. Každý jeden talent (hlavne prvých 5) potrebujete vedieť používať v praxi/živote.  

Talent x Investícia = Silná stránka

Vysvetlivky:

  • TALENT  = je prirodzený spôsob myslenia, cítenia alebo správania.
  • INVESTÍCIA = čas využívaný na rozvoj, budovanie a používanie základných znalostí.
  • SILNÁ STRÁNKA = schopnosť podávať konzistentný, takmer dokonalý výkon v konkrétnej úlohe.

 

Budem sa veľmi tešiť, keď sa rozhodnete spoznať vaše talenty a vykročíme spoločne na túto vašu cestu osobným rozvojom. Zároveň pri konzultácii (k službám tu>>>) vám poskytnem ďalšie nástroje, ktoré vám uľahčia celú túto vašu cestu osobného rozvoja. Po objednávke obdržíte špeciálny jednorazový kód, ktorým si dotazník urobíte. Na jeho absolvovanie máte cca 45 minút a zodpovedáte na 177 otázok. Po skončení obdržíte ihneď výsledky s detailným reportom. Tento report si prechádzame v rámci konzultácie.

—————————————————————–

Ako vám môžem pomôcť na tejto vašej ceste?

Pracujem s:
📘GALLUP metodikou CliftonStrengths dotazník (odhaľovanie talentov a silných stránok) – keď potrebujete poznať svoje talenty a silné stránky, aby ste mali prácu, ktorá vás napĺňa. Aby ste boli efektívny a zároveň sa stali expertom v danej oblasti. Aby ste mali zároveň prácu, ktorá dobíja a nie naopak.

📘 Numerológiou (odhaľovanie darov, životnej cesty, potenciálu) – keď potrebujete poznať svoju životnú cestu, dary a potenciál. Zároveň sa pozeráme na energiu/vibráciu daného roka, aby sme vedeli príčinu toho ako sa cítite a čím prechádzate. Hľadáme spoločne aké lekcie vám život prináša, aby ste sa naučili nové cnosti, získali nové vedomosti a tak naplnili to svoje poslanie.